Rankacy začalo jako datová platforma pro Counter-Strike, která hráčům ukazuje, co dělají dobře, kde chybují a jak se zlepšit pomocí konkrétní zpětné vazby. V této epizodě rozebíráme, jak funguje analýza zápasů, proč jsou herní data unikátní zdroj poznání a jak se z nástroje pro hráče postupně stává AI výzkumná firma.

Michael Blažík popisuje cestu od sportu a e-sportu k budování vlastních modelů, které dokážou identifikovat zlomové momenty ve hře, odhalovat anomálie v chování (včetně podezření na cheating) a hlavně mířit za hranice gamingu. Bavíme se o predikci lidského chování, stavech jako „flow“, „tilt“ nebo panika a o tom, kde může mít takový přístup dopad ve vzdělávání, průmyslu, zdravotnictví i bezpečnosti.

Tým Rankacy staví na obrovském množství herních dat a ambici stát se evropským AI šampionem. V epizodě uslyšíš i to, proč jsou hry ve skutečnosti simulace, jakou roli hrají data v AI revoluci a proč je „měřit = řídit“ klíčové nejen ve sportu, ale i ve školství a firmách. (V kontextu veřejných informací o Rankacy: založení 2023, globální uživatelská báze a důraz na AI modely a herní data.)0:00 – Od Counter-Striku k AI výzkumu

4:34 – Jak Rankacy zlepšuje hráče pomocí dat

9:20 – Dashboard, metriky a „Dick Factor“

14:39 – Hloubka dat: reakce, pohyb, chování

18:23 – Cheating a detekce anomálií

21:58 – Hry jako simulace a trénink AI

30:32 – Budoucnost vzdělávání a práce s daty

38:16 – Vize Rankacy: evropský AI šampion

Moravskoslezský kraj má za sebou těžký průmysl, ale má také před sebou druhou transformaci. Kateřina Kupková (viceprezidentka Svazu průmyslu a dopravy, CEO Lenzing Biocel Paskov) vysvětluje, proč mladí lidé řeší u zaměstnavatelů udržitelnost a cirkulární ekonomiku, co firmám nejvíc chybí na trhu práce a proč je problém i v učňovském školství. Mluvíme o tom, jak má vypadat skutečné propojení škol a praxe (projekty, exkurze, zadání z firem), co může regionu přinést cirkulární infrastruktura a proč se kraj nemá „přepnout“ jen na služby a dotace.

Dostane se i na sociální projekt Klíč ke světu s nadačním fondem první dámy Evy Pavlové: jak pomáhá dětem z dětských domovů a sociálně slabších rodin poznat firmy, připravit se na práci a získat šanci na důstojný start. V druhé půlce řešíme investice a vyšší přidanou hodnotu (příklad Onsemi), proč nejsme „jen montovna“ a co znamená, když marže zůstává mimo Česko. Na závěr otevíráme roli žen v technických oborech, překážky v nepřetržitých provozech a proč home office ve výrobních firmách naráží na limity.

Moderuje Monika Ševčíková, šéfredaktorka magazínu POSITIV.

0:00 Budoucnost Moravskoslezského kraje: vzdělávání, průmysl, transformace

5:40 Cirkulární ekonomika v praxi: co firmy zvládají a co je brzdí

9:38 Školy a firmy: proč bez propojení s praxí systém nefunguje

12:06 Klíč ke světu: zapojení firem, dětské domovy a rovné šance

19:54 Co firmy skutečně chtějí od mladých lidí (skills, jazyky, mindset)

22:26 AI, dekarbonizace a nové obory: kam má region mířit

26:35 Investice, Onsemi a vyšší přidaná hodnota: konec montovny

32:34 Ženy v technice, práce po rodičovské a limity home office

Tento pořad vám přináší Studio POSITIV.

V této epizodě se bavíme s Janem Rafajem, prezidentem Svazu průmyslu a dopravy ČR, o tom, proč je český průmysl znovu v transformačním období a co dnes nejvíc brzdí konkurenceschopnost Evropy. Zazní téma drahé energie, strukturálních problémů EU, geopolitických tlaků a toho, jak (a jestli) může Česká republika reálně ovlivňovat evropská rozhodnutí.

Jan Rafaj jde do hloubky u energetiky: vysvětluje, proč má Evropa energii 2–3× dražší než USA a Asie, jak velkou roli hrají regulované složky, poplatky a investice do sítí, i proč je pro Česko klíčové jádro, plyn jako tranzice a realistický pohled na limity obnovitelných zdrojů. Otevírá i dopady umělé inteligence na průmysl (kontrola kvality, rutinní procesy) a přidává osobní příklady, které ukazují, jak rychle AI mění každodenní život i vzdělávání.

Dostane se také na cirkulární ekonomiku a střet zájmů v odpadovém hospodářství, spolupráci univerzit s průmyslem a komentář k návrhu státního rozpočtu. V závěru přichází ostrá kritika emisních povolenek – zejména ETS2 – a varování před dalším tlakem na firmy i domácnosti, pokud se systém nebude řídit předvídatelně a racionálně.

Moderuje Radúz Mácha, ředitel Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje a člen redakční rady magazínu POSITIV.

0:00 Úvod, Jan Rafaj a stav českého průmyslu

3:38 Generační výměna firem a strukturální problémy Evropy

6:19 Evropa, konkurenceschopnost a role Česka v EU

10:18 Draghiho zpráva a proč je to budíček pro průmysl

13:10 Energetika: proč je energie v EU drahá a co s tím

18:52 Budoucí energetický mix ČR: jádro, plyn, OZE a nezávislost

23:34 Umělá inteligence: průmysl, rodina a hranice nahrazování lidí

27:54 Cirkulární ekonomika, odpady a střet zájmů

31:34 Stát, rozpočet, ETS a dopady na firmy i domácnosti

40:48 Budoucnost průmyslu, inovace, BR Group a osobní rovina

Tento pořad vám přináší Studio POSITIV.

Interim vs. krizový management v praxi. Jak poznat, že je firma v krizi, kdy volat pomoc zvenku a co přesně se děje v prvních dnech zásahu? Hostem je Jaroslav Skoták – interim & krizový manažer s 15 lety zkušeností v oboru a řadou restrukturalizací a změnových činností. Vysvětlí rozdíl mezi interim manažerem (rychlá náhrada klíčové role) a krizovým manažerem (komplexní změna firmy), ukáže, proč je obchod (sales) často „prapůvodce“ potíží, jak číst P&L, cash-flow a sklady a proč první týdny rozhodují.

Dozvíte se, jak probíhá rychlá diagnóza, kdy dát přednost realizaci před pouhým „papírovým“ poradenstvím, jak pracovat s týmem (kdo půjde s vámi a kdo ne), kdy přizvat investora/M&A, jak zvládat tlak bank, legislativy a sazeb, i co odlišuje malé vs. velké firmy v krizi.

Moderuje Monika Ševčíková, šéfredaktorka magazínu POSITIV.

0:00 Interim vs. krizový management: rozdíl v praxi

2:26 Jak poznat, že firma je v krizi (signály v číslech)

4:29 Kde hledat externí pomoc: doporučení a reference

9:26 Proč problém nebývá jeden, ale celý systém

11:34 Konzultant vs. interim: doporučení nestačí

13:01 Práce přímo ve firmě: exekuce a odpovědnost

15:20 Propouštění a výměny: mýty o krizovém manažerovi

17:02 Tempo změn: první týdny a první měsíce

20:42 Malá vs. velká firma: kde krize bolí víc

23:37 Obchod jako prapůvod většiny problémů

26:12 Tlak, stres a role krizového manažera

45:24 Kdy přizvat investora nebo řešit prodej firmy

50:33 Generace zaměstnanců, práce a realita dnešních firem

Tento pořad vám přináší Studio POSITIV.

Jak se řídí firma, kde chyba neznamená ztrátu peněz, ale může znamenat ohrožení života? V této epizodě se bavíme o podnikání v extrémních podmínkách, rozhodování pod tlakem, práci s rizikem a odpovědností. Tématem je leadership, procesy, růst bez ztráty kvality a schopnost udržet firmu funkční i ve chvílích, kdy nic nejde podle plánu.

Hostem je Martin Ksandr, zakladatel Expedition Clubu. Vypráví o cestě od studia práv k budování unikátní cestovatelské značky, o osmitisícovkách, které formovaly jeho přístup k byznysu, o řízení lidí v terénu i na dálku, práci s komunitou, filtrování účastníků, odpovědnosti průvodců i o tom, proč vědomě neroste rychleji, i když by mohl.

Moderuje Monika Ševčíková, šéfredaktorka magazínu POSITIV.

0:00 Od práv k expedicím: vznik Expedition Clubu

3:35 Začátky podnikání a přechod do role manažera

6:23 Hory, riziko a rozhodování pod tlakem

10:53 Řízení cestovní kanceláře: procesy a krizové situace

16:03 Malé skupiny, atmosféra a výběr účastníků

20:41 Portfolio výprav a globální poptávka

29:28 Bezpečnost, plánování a práce s rizikem

35:50 Návrat z expedic, tým a prevence vyhoření

38:57 Růst firmy: limity, kvalita a udržitelnost

55:29 Příběhy z výprav a realita extrémní logistiky

Tento pořad vám přináší Studio POSITIV.

Jakým způsobem umělá inteligence mění školství a jak ovlivňuje práci učitelů? V tomto podcastu se Mgr. Lucie Kuluri, učitelka na 1st International School of Ostrava - mezinárodní gymnázium, podělí o své názory a zkušenosti s používáním AI ve výuce a jejími přínosy i výzvami.

Jak poznat, kdy student přemýšlí sám a kdy za něj rozhoduje algoritmus? Jak náročná je práce učitele v dnešní době a jak se vyrovnává s tlakem od rodičů a společenskými změnami? Lucie také prozradí, jak dnes vypadá výuka, kde kreativita a zážitkové učení hrají klíčovou roli. Dozvíte se, jaký význam má pro studenty umět vyhodnocovat informace a jak důležité je v dnešní době rozvíjet kritické myšlení. Jakým způsobem ovlivňuje nové technologické nástroje výuku literatury a filozofie a co znamená mezinárodní maturita pro budoucnost studentů?

Moderuje Monika Ševčíková, šéfredaktorka magazínu POSITIV.

0:00 AI ve škole: děti, učitelé a kritické myšlení

3:13 Motivace učitelů, náročnost práce a vyhoření

5:17 Škola dnes: třídění informací, inspirace a moderní výuka

11:01 Mezinárodní maturita (IB), TOK a filozofie ve vzdělávání

14:31 AI vs. učitel: co technologie nahradí a co nikdy

22:13 Rodiče, komunikace, psychohygiena a bezpečné prostředí

32:13 Zážitkové učení, kreativita a proaktivní studenti

48:54 Politická gramotnost a rozpoznání manipulace

Prosper Golf Resort Čeladná už není jen místo pro golfisty. V epizodě se podíváme na to, jak se resort mění v centrum společenského dění v Beskydech: od turnajů a golfové akademie až po firemní akce, koncerty, svatby a víkendovou gastronomii s výhledy.

Hostem je Jan Kastner, ředitel Prosper Golf Resort Čeladná. Mluvíme o projektu „destinace 55 jamek“ (Čeladná + Ostravice), o tom, jak otevřít golf veřejnosti bezpečně a chytře, proč se do regionu vrací sportovní týmy i zahraniční hráči a jakou roli hraje spolupráce s Moravskoslezským krajem a letištěm v Mošnově.

Moderuje Monika Ševčíková, šéfredaktorka magazínu POSITIV.

0:00 Představení resortu a jeho proměna

4:45 Golf pro veřejnost a tréninková akademie

12:01 Spolupráce se španělským trenérem Gonzalem

18:31 Firemní akce, rodinné akce, svatby

27:09 Prosper Golf Tour: turnaje organizované resortem

31:06 Dětský koutek na zimu a animační programy

34:14 Modernizace, robotizace a budoucí plány

Tento pořad vám přináší Studio POSITIV.

Jak vypadá moderní resort v srdci Beskyd, který spojuje relax, sport, rodinnou dovolenou i firemní eventy? Ředitel resortu Lubomír Hapl a eventová manažerka Karolína Kukučová vysvětlují, jak fungují firemní akce až pro 200 lidí, jaké jsou možnosti teambuildingu a doprovodných programů, proč resort cílí i na sportovní kluby (včetně spolupráce s FC Baník Ostrava) a co všechno nabízí pro děti – animační programy, tobogány, sportoviště i venkovní areál.

Věnujeme se také gastronomii s důrazem na jednoduchou lokální kuchyni, sezónnosti, wellness službám, bungalovům pro školy a adaptační kurzy i přístupu k udržitelnosti a podpoře zdravotníků, dárců krve a integrovaného záchranného systému.

Moderuje Monika Ševčíková, šéfredaktorka magazínu POSITIV.

0:00 – Sepetná: resort v srdci Beskyd

0:48 – Co resort nabízí

1:56 – Kde leží a jak se tam dostat

2:32 – Historie místa

3:47 – Tipy na výlety v okolí

4:48 – Pro koho je Sepetná ideální

5:48 – Firemní eventy a služby

6:24 – Co se chystá nového

7:31 – Večírky, oslavy a doprava

9:10 – Zážitky a vlastní pivo

10:43 – Sportovní vyžití

12:49 – Spolupráce s Baníkem

15:37 – Udržitelnost a slevy

18:25 – Regionální gastronomie

21:09 – Programy pro děti

25:10 – Zima a indoor aktivity

26:33 – Školy v přírodě

28:30 – Wellness a relax

30:21 – Areál pro rodiny

32:06 – Mazlíčci vítáni

33:43 – Edukace a tradice

35:51 – Budoucí plány

Tento pořad vám přináší Studio POSITIV.

Resort Hukvaldy není projekt, který vznikl na papíře jako byznys plán. Je to příběh postupného skládání – od 11jamkového golfového hřiště přes roubenku s koupacím jezírkem až po boutique hotel a kavárnu Ráj na zemi. V této epizodě si povídáme o tom, jak se buduje místo, kam se lidé vracejí kvůli atmosféře, klidu, výhledu na hrad Hukvaldy i poctivé gastronomii.

V dnešní epizodě do studia usedává Tereza Bartulcová, spolumajitelka resortu, která otevřeně popisuje, pro koho je jejich golf určený, jak funguje komunita napříč generacemi, jaké akce a teambuildingy se na hřišti dají dělat a proč je klubovna s terasou a výhledem na hrad otevřená i pro širokou veřejnost. Dostane se i na Amazing Places, domácí snídaně a zákusky, nový glamping se saunou a na to, jak těžké je dnes udržet skvělý tým v sezónním provozu.

Moderuje Monika Ševčíková, šéfredaktorka magazínu POSITIV.

0:00 Ráj na zemi, Hukvaldy

1:05 Jak vznikal Resort Hukvaldy: od golfu k resortu

2:04 Golf pro širší veřejnost: 11 jamek, rychlá hra, komunita

4:31 Generace na hřišti: senioři, děti, školička, firemní turnaje

6:17 Klubovna není jen pro golfisty: káva, víno, výhled na hrad

11:53 Ubytování a gastrostory: Roubenka, Amazing Places, snídaně

16:02 Glamping se saunou a růst bez „byznysplánu“

22:40 Tým, sezónnost a proč se lidé vracejí

Tento pořad vám přináší Studio POSITIV.

Singapur jako asijský technologický hub a konference SuperAI s tisíci účastníky ukazují, jak rychle se svět umělé inteligence mění. V této epizodě sdílí Dalibor Mráz postřehy z mise s partnery jako CzechTrade a Česká asociace umělé inteligence: co na konferenci nejvíc rezonovalo, proč se AGI pravděpodobně „nestane přes noc“ a kam míří agentní systémy, decentralizace a bezpečnost.

Rozebíráme také, proč může být Evropská unie v AI paradoxně v silné pozici díky standardům jako GDPR a AI Act, a jak to vnímají partneři v zahraničí. Velké téma je robotika a humanoidní roboti, včetně konkrétní zkušenosti, která otevírá otázku alignmentu a rizik autonomních systémů.

V závěru přichází zásadní úvaha: proč by Česká republika měla usilovat o vlastní jazykový model, aby nebyla „digitální kolonií“, a jak přenést inspiraci ze SuperAI do připravovaných akcí a spoluprací v Česku, včetně plánů kolem Gongu a platformy Česko.ai.

Moderuje Monika Ševčíková, šéfredaktorka magazínu POSITIV.

0:00 Singapur a Super AI konference

1:11 Proč vyrazit mimo českou kotlinu

2:42 Co rezonovalo na Super AI Singapore

4:02 Decentralizace a budoucnost AGI

8:14 Proč Evropa není pozadu

11:02 Důvěryhodnost Evropy versus Čína a USA

18:01 Problémy robotiky a softwaru

22:38 Potřeba českého jazykového modelu

26:27 Dialekty a český kontext v AI

29:40 Singapur versus ČR v podpoře inovací

32:55 Evropské regulace jako výhoda

34:18 Zdravotnictví jako priorita v AI

36:06 Inspirace pro Gong a eventy

38:03 Výzva partnerům pro podporu

39:18 AI jako živý organismus

41:33 Vize Česko.AI

43:17 Plány pro další cesty a inspirace

44:36 Závěrečné shrnutí a poděkování

Tento pořad vám přináší Studio POSITIV.