- Podcasty
- ProgramHRování - váš HR průvodce světem IT
Poslechněte si podcast: O RPO s Petrem Zatloukalem (Alviso)
Při náboru firmy zpravidla zvažují pomoc interních recruiterů, agentur nebo například jejich kombinací, tedy RPO. Petr Zatloukal, kterého jsme si do podcastu pozvali, je IT recruiter, který je zároveň spoluzakladatelem společnosti Alviso zabývající se mimojiné i poskytováním služeb RPO. V podcastu jsme s Petrem rozebrali: 1. Co je RPO a k čemu je dobré 2. Pro jaké typy firem a za jakých situací je vhodné využít interního či externího recruitera 3. Vybrané příklady a projekty na kterých se Alviso podílelo a které ilustrují, jak RPO funguje v praxi Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/petrzatloukal/ (Petr) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
ProgramHRování - váš HR průvodce světem IT
Tipy a triky jak na hiring, sourcing, employee care, community building, developer marketing a employer branding.
Jak na budování komunit s Láďou Vaškem (CzechCrunch)
Láďa Vašek je zakladatelem dvou velkých českých komunit - komunity pro technologické exekutivce (CTOs, VPs a technologické ředitele) a také komunity pro community buildery a manažery. S budováním komunit má léta zkušeností a proto jsme si ho také pozvali, abychom se o budování komunit dozvěděli více. Co se (mimojiné) dozvíte v této epizodě: 1. Jaký je rozdíl mezi community manažerem & community builderem 2. Jak komunita vznikne, jak jí založit, vést, a jak se spojit s dalšími komunitami 3. Jak na komunity z businessového pohledu - jak to dělat tak, aby se nám to i finančně vyplatilo Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/ladislav-vasek/ (Láďa) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
O Pyvci s Bárou Drbohlavovou (Rohlík.cz)
Bára Drbohlavová je předsedkyní spolku Pyvec a právě o Pyvci jsme si spolu povídali. Pyvec je servisní organizace pro komunitu, která se točí kolem programovacího jazyka python. Stojí například za organizací kurzů PyLadies, konference PyCon, meetupů Pyvo a PyData, ale slouží i k propojování nadšenců, kteří by sami rádi něco zorganizovali a také k předávání zkušeností a know how. Co se dozvíte v této epizodě: 1. Co je Pyvec, co všechno pod něj spadá, co zajišťuje a nezajišťuje 2. Proč by komunita měla mít oficiální spolek 3. Jak může vypadat spolupráce mezi Pyvcem a firmami Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/baradrb/ (Bára) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Dev Stories (#7): Alica Kačengová (Panaxeo) a její Restarty v IT
V dalším díle Dev Stories jsme si s Alicou povídali o tom, jak se dostala k programování, s čím se ze začátku na pohovorech potýkala a jaké aktivity jí při náboru pomohly. Na co jsme se Alice ptali: 1. Jak jí studium programování na VŠ pomohlo v hledání práce 2. Jak jí její aktivity (blog, podcast) pomohly v hledání práce 3. Co by poradila těm, kteří stále nedostávají žádnou nabídku práce - tipy na to jak to psychicky zvládnout Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/alica-kačengová-262871107/ (Alica) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Z developera manažerem: Výzvy na cestě do managementu s Martinem Čermákem (NICE)
V rozhovoru s Martinem Čermákem jsme se bavili o jeho cestě z pozice devopsáka na pozici engineering manažera. Jaká témata jsme s Martinem pokryli: 1. Proč & jak se stal manažerem 2. Jak se připravoval na management roli, s jakými výzvami se setkal, co zkoušel a co mu vyšlo a nevyšlo 3. Jak přistupuje k náboru lidí - podle čeho kandidáty vybírá, kdo všechno se účastní pohovoru a proč má náborový proces pouze jedno kolo Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/martinčermák (Martin) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Jak na příjemné ukončení pracovního poměru s Martinou Mikeskovou (Soulmio)
Martina Mikesková působí jako psycholog a psychoterapeut ve společnosti Soulmio, mimo jiné se zaměřuje na problematiku příjemného ukončení pracovního poměru. Tato epizoda navazuje na rozhovor s Jakubem Málkem. Co se dozvíte v této epizodě: 1. Jak připravit příjemný offboarding z pohledu zaměstnavatele 2. Jak ustát offboarding z pohledu zaměstnance 3. Jak můžu jako HRista ošetřit sebe sama Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/martinamikeskovapsycholog/ [https://www.linkedin.com/in/martinamikeskovapsycholog/] (Martina) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Jak na průzkum pracovního trhu s Denisou Janatovou (Smitio)
Denisa Janatová je spoluzakladatelkou kariérní platformy Smitio, která pomáhá firmám být v IT komunitě vidět. Pokud ale chceme začít s employer brandem, měli bychom si toho nejprve co nejvíc o firmě a o trhu zjistit. V podcastu jsme se proto s Denisou bavili hlavně o tom, jak takové průzkumy Smitio dělá, ale také o tom co chtějí firmy nejčastěji vědět, jaký je dnes nejžádanější benefit nebo k čemu je dobrý employer brand. Co se dozvíte v této epizodě: 1. Proč je dobré průzkumy dělat a jak s výsledky pracovat 2. Jak takový průzkum krok za krokem udělat a co firmy na trhu nejvíce zajímá 3. Co říkají poslední výzkumy o employer brandu, proč je důležitý a jak může zvýšit angažovanost a zájem kandidátů o firmu až o 108% Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/denisaondrusova/ [https://www.kamenistak.com/] (Denča) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Jak na správné ukončení pracovního poměru s Jakubem Málkem (PEYTON Legal)
Jakub Málek působí jako managing partner ve společnosti PEYTON Legal. Jeho specializací je mimojiné i pracovní právo a tak jsme si s ním v této epizodě popovídali o, bohužel velmi aktuálním tématu, jak správně ukončit pracovní poměr. Co se dozvíte v této epizodě: 1. Z jakých důvodů můžu jako zaměstnavatel ukončit pracovní poměr (a kdy ho naopak ukončit nemůžu) 2. Jakou formou lze ukončit pracovní poměr (výpověď, okamžité zrušení, dohoda) 3. Jak by mělo správně propouštění probíhat a jak se zaměstnanec může případně bránit Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/jakub-malek/ [https://www.kamenistak.com/] (Jakub) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://www.buymeacoffee.com/programhrovani] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Jak na performance reviews s Mariánem Kameništákem
Marián Kameništák se věnuje především mentoringu a coachingu engineering manažerů. Specializuje se mimojiné i na to, jak správně ve firmě provést performance reviews, a právě o tom jsme si spolu povídali. Co se dozvíte v této epizodě: 1. proč dělat performance reviews, jak se to firmě vyplatí 2. co všechno může být součástí performance reviews 3. jak zařídit, aby zaměstnanci vnímali performance reviews jako pozitivní věc, která jim pomáhá v rozvoji Kde se s námi můžete propojit? https://www.kamenistak.com [https://www.kamenistak.com/] (Marián) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Dev Stories (#6): Karolina Surma (Red Hat) - Od lingvistiky k programování
V tomto díle jsme s Karolinou Surma probrali její první zkušenosti s počítačem, absolvování dvou vzdělávacích kurzů najednou až po současnou práci softwarové inženýrky ve společnosti Redhat. Protože je Kája vystudovaná lingvistka, probrali jsme také její pohled na rozdíly v učení cizích a programovacích jazyků a dotkli jsme se i její motivace podílet se na kurzech PyLadies. Na co jsme se Káji ptali: 1. jaké byly její IT začátky 2. učení cizího jazyka vs učení programovacího jazyka 3. její angažování v PyLadies Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/karolina-surma-950452b7/ (Kája) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://www.buymeacoffee.com/programhrovani] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Jak na ESOP a akcie s Ondrou Zemkem (Sparring) - část druhá
V navazující epizodě jsme se s Ondrou Zemkem podívali blíže na akcie a ESOP jako benefity pro zaměstnance i zaměstnavatele. Co se dozvíte v této epizodě: 1. Co znamenají akcie jako benefit pro zaměstnavatele 2. Co znamenají pro zaměstnance (z pohledu HPP a IČO) 3. Jaké jsou často kladené dotazy ze strany zaměstnavatelů Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/ondrejzemek/ (Ondra) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]