Krocení kariéry
NejnovějšíDnes

Poslechněte si podcast: #66 Udržitelná (nejen zelená) kariéra - jak najít směr, ve kterém vynikáme a je nám dobře?

Rozárie Haškovcová podruhé! S Jardou a Matějem probírají, co je to ta skloňovaná "udržitelná kariéra". Proč vůbec nemusí mít enviromentální rozměr? Kde hledat práci a kariéru, když chce člověk světu dát nějaký přínos? Proč je důležité objevit v sobě zápal a iniciativu? A kdy je naopak důležité umět polevit a nepřepálit svoje nasazení? Rozárie přiblíží, proč byl @shluk.bunek na pár měsíců bez příspěvků, jaké knihy doporučuje v dnešní době přečíst a proč starost o planetu nemusí být vždy spojena s klimatickým žalem. Hledáte práci s eko zaměřením? Sledujte na @shluk.bunek kanál (eko) příležitosti, kam Rozárie přidává zajímavé možnosti stáží, studia nebo práce.

34:05

Krocení kariéry

Vydává: Kariérní centrum MU

Kariéra může být divoká a dravá. Pro někoho plná nejistoty. Pro někoho chaos. Krocení kariéry je podcast o tom, že i kariéra může být o smysluplnosti, o spokojenosti, o štěstí. O tom, co chceme. Povídání s lidmi z Kariérního centra MUNI, personalisty, odborníky nebo absolventy. Každý druhý čtvrtek.
P - Partneři / M - MUNI / A - Absolventi

Web
Tento podcast jsme na Podcasty.cz přidali z veřejného RSS zdroje. Je váš? Přihlaste se k němu a využijte naplno všechny výhody Podcasty.cz.

Před 2 týdny42:43

#65 "Miluju znalosti, nejradši bych byla expertkou na vše," říká greenfluencerka Rozárie Haškovcová

Máme radost, že v průběhu Evropského týdne udržitelnosti, ETUR, v našem Krocení vítáme greenfluencerku s vášní pro politiku, Rozárii Haškovcovou. Se svým profilem shluk.bunek na Instagramu atakuje hranici čtvrt milionu sledujících, kterým se nebojí zábavnou formou přibližovat mnohdy dost polarizující enviro témata dneška. Jaká je její studijní a kariérní cesta? Daří se skloubit dohromady všechny nápady, studia a osobní život? A proč ji láká stáž ve špinavém korporátu?

10. září 202641:57

#64 Junior pozice teď v IT téměř nejsou. Co s tím?

V dnešním díle vítáme Denisu Janatovou, CEO a spoluzakladatelku smitio a System & Development Manager v Advantage Consulting. S Jardou proberou trh práce v IT, jak se za poslední dobu změnila uplatnitelnost juniorů a Denisa nabídne tipy z praxe pro hledání volných pozic.
Je důležité mít titul z univerzity? Proč se vyplácí transparentnost na pracovním trhu z pozice zaměstnance i zaměstnavatele? A jak moc AI zahýbalo trhem práce ve vývoji?

20. srpen 202643:06

#63 "Kdo tvrdí, že má dokonalou firmu, tak se sekl a už se nikam neposune," říká Kateřina Ferbyová

Kateřina Ferbyová si splnila dětský sen, když v rodných Pasohlávkách založila a provozuje Café Zastávka a Café Bistro Terakota. K tomu je i členkou kulturní komise, v Brně potom sezónně o vánočních trzích spolušéfkou Dědečkova svařáku ve spolupráci s Lidmi z Baru.
V čem to mají podnikající mladé holky těžší než ostatní, proč ji práce s brigádníky občas připomíná rodičovství a jak moc je udržitelné být 100% zapojenou osobou ve svém podniku? Inspiraci z praxe a super vhled do podnikání v gastru zjišťuje jako vždy Jarda.

5. červen 202616:12

#62 Návyková minisérie 3: Nenaplněný návyk a co s tím

Celkem určitě se stane, že u nějakého svého návyku nevydržíme. Život nenaplánujeme, a náročnější období se dějí všem - návyky a ještě ty nové, pak můžou jít jasně stranou. Hlavním slovem této epizody tak bude: laskavost. Nebojte, i nepovedené návyky a nesplněné cíle neznamenají konec všeho. Jarda, Terka a Matěj akorát tímto závěrečným dílem ukončují naši speciální minisérii.

3. červen 202624:44

#61 Návyková minisérie 2: Jak u nového návyku vydržet

Koleje položeny, teď už po nich řídíme vlak a snažíme se nesjet z cesty... metafory stranou, začít s něčím novým je ta jednodušší část. Jak ale s novým, a někdy i dost těžkým a pro nás nezvyklým návykem vydržet dál? Druhý díl z minisérie o návycích je tu.

1. červen 202617:37

#60 Návyková minisérie 1: Pokládáme koleje

Úvod za námi, teď už můžeme přejít k rychlým praktickým krokům. Ve třech miniepizodách naše poradenské trio poradí, jak začít budovat návyk. Nebo víc poeticky - jak položit ty koleje, které nás dovedou ke kýženému cíli. K tomu se musíme vždy rozhodnout my sami - proto součástí každé epizody bude závěrečný úkol, který jednoduše pomůže k novému návyku.

21. květen 202635:50

#59 Dobrý návyk nebo zlozvyk? Instantní odměna může pomoci k budování obou

Do měsíce mluvit německy, získat kila svalů nebo předělat celý byt podle feng-shui. Rychlé cíle a výsledky si umí představit každý, ten proces v mezičase občas pokulhává. Jak budovat nějaké nové dobré návyky a zbavit se zlozvyků? Je důležitější definice cíle než soustředění se na jednotlivé kroky? A dá se opravdu cíleně vytvořit zautomatizované chování, které nás dovede k šťastnějšímu a spokojenějšímu životu? Trio našich poradců nad tímto vším dumá v úvodní epizodě seriálu o návycích - v dalších třech minidílech najdete techniky a tipy, jak na budování návyků v každodenním životě.

28. duben 202625:34

#58 Stres v práci no more - naučení odolnosti krok za krokem

Odolnost vůči stresu je zaměstnavateli často hledanou schopností v inzerátech. Jak na tuto kompetenci?
Stres je fyziologická reakce, ale může zhoršovat i naše kognitivní schopnosti, a tedy ovlivňovat, jak kvalitně nebo nekvalitně pracujeme. Zvládnutím stresové situace a budováním odolnosti můžeme lépe pod tlakem komunikovat s kolegy, znát své hranice nebo mít menší tendence vyhořet. Trio našich poradců Jarda, Terka a Matěj jsou tu ale s dobrou zprávou: odolnost můžeme jako dovednost trénovat! A dokonce i poradí, jak na to :)

30. březen 202626:35

#57 "I nekvalitní obsah může na LinkedIn uspět, jen 2 % lidí aktivně postuje," říká Klára Zbončáková

Profil na LinkedIn hotový, tak můžeme začít s budováním sítě kontaktů a hledáním práce! Pokračujeme s praktickými tipy od Kláry Zbončákové, LinkedIn konzultantky. Jak na příspěvky a jak často postovat? Vyplatí se psát raději komentáře nebo zprávy? Jak se nezahltit AI obsahem a vyskočit z nastaveného feedu? Open to work - používat nebo ne? Kde je hranice mezi budováním brandu a používáním "Linkáče" jako veřejného deníku na sdílení svých srdceryvných zážitků a názorů? A pozor, na závěr pro vás máme praktický úkol - ať už vytřískáte z LinkedIn maximum!

12. březen 202639:21

#56 LinkedIn profil na jedničku s hvězdičkou

Tak pozor - máte "linkáč"? A můžeme ho vidět? Jarda s Terkou ve dvoudílném speciálu zpovídají Kláru Zbončákovou, LinkedIn konzultantku, která pomáhá na této síti lidem a firmám zazářit. V prvním díle probereme, jak je důležité mít dobře vystavěný profil, jestli už odzvonilo CV a motivákům, a které obory si o "linkáč" vyloženě říkají. Klára dá osvědčené tipy a hlavně poradí, jak vůbec s LinkedIn sítí začít. A padne samozřejmě i klasická otázka: vypadáme jako stalkeři, když sledujeme profily našich známých i neznámých?