- Podcasty
- ProgramHRování - váš HR průvodce světem IT
Poslechněte si podcast: Jak na správné ukončení pracovního poměru s Jakubem Málkem (PEYTON Legal)
Jakub Málek působí jako managing partner ve společnosti PEYTON Legal. Jeho specializací je mimojiné i pracovní právo a tak jsme si s ním v této epizodě popovídali o, bohužel velmi aktuálním tématu, jak správně ukončit pracovní poměr. Co se dozvíte v této epizodě: 1. Z jakých důvodů můžu jako zaměstnavatel ukončit pracovní poměr (a kdy ho naopak ukončit nemůžu) 2. Jakou formou lze ukončit pracovní poměr (výpověď, okamžité zrušení, dohoda) 3. Jak by mělo správně propouštění probíhat a jak se zaměstnanec může případně bránit Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/jakub-malek/ [https://www.kamenistak.com/] (Jakub) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://www.buymeacoffee.com/programhrovani] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
ProgramHRování - váš HR průvodce světem IT
Tipy a triky jak na hiring, sourcing, employee care, community building, developer marketing a employer branding.
Jak na příjemné ukončení pracovního poměru s Martinou Mikeskovou (Soulmio)
Martina Mikesková působí jako psycholog a psychoterapeut ve společnosti Soulmio, mimo jiné se zaměřuje na problematiku příjemného ukončení pracovního poměru. Tato epizoda navazuje na rozhovor s Jakubem Málkem. Co se dozvíte v této epizodě: 1. Jak připravit příjemný offboarding z pohledu zaměstnavatele 2. Jak ustát offboarding z pohledu zaměstnance 3. Jak můžu jako HRista ošetřit sebe sama Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/martinamikeskovapsycholog/ [https://www.linkedin.com/in/martinamikeskovapsycholog/] (Martina) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Jak na průzkum pracovního trhu s Denisou Janatovou (Smitio)
Denisa Janatová je spoluzakladatelkou kariérní platformy Smitio, která pomáhá firmám být v IT komunitě vidět. Pokud ale chceme začít s employer brandem, měli bychom si toho nejprve co nejvíc o firmě a o trhu zjistit. V podcastu jsme se proto s Denisou bavili hlavně o tom, jak takové průzkumy Smitio dělá, ale také o tom co chtějí firmy nejčastěji vědět, jaký je dnes nejžádanější benefit nebo k čemu je dobrý employer brand. Co se dozvíte v této epizodě: 1. Proč je dobré průzkumy dělat a jak s výsledky pracovat 2. Jak takový průzkum krok za krokem udělat a co firmy na trhu nejvíce zajímá 3. Co říkají poslední výzkumy o employer brandu, proč je důležitý a jak může zvýšit angažovanost a zájem kandidátů o firmu až o 108% Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/denisaondrusova/ [https://www.kamenistak.com/] (Denča) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Jak na performance reviews s Mariánem Kameništákem
Marián Kameništák se věnuje především mentoringu a coachingu engineering manažerů. Specializuje se mimojiné i na to, jak správně ve firmě provést performance reviews, a právě o tom jsme si spolu povídali. Co se dozvíte v této epizodě: 1. proč dělat performance reviews, jak se to firmě vyplatí 2. co všechno může být součástí performance reviews 3. jak zařídit, aby zaměstnanci vnímali performance reviews jako pozitivní věc, která jim pomáhá v rozvoji Kde se s námi můžete propojit? https://www.kamenistak.com [https://www.kamenistak.com/] (Marián) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Dev Stories (#6): Karolina Surma (Red Hat) - Od lingvistiky k programování
V tomto díle jsme s Karolinou Surma probrali její první zkušenosti s počítačem, absolvování dvou vzdělávacích kurzů najednou až po současnou práci softwarové inženýrky ve společnosti Redhat. Protože je Kája vystudovaná lingvistka, probrali jsme také její pohled na rozdíly v učení cizích a programovacích jazyků a dotkli jsme se i její motivace podílet se na kurzech PyLadies. Na co jsme se Káji ptali: 1. jaké byly její IT začátky 2. učení cizího jazyka vs učení programovacího jazyka 3. její angažování v PyLadies Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/karolina-surma-950452b7/ (Kája) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://www.buymeacoffee.com/programhrovani] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Jak na ESOP a akcie s Ondrou Zemkem (Sparring) - část druhá
V navazující epizodě jsme se s Ondrou Zemkem podívali blíže na akcie a ESOP jako benefity pro zaměstnance i zaměstnavatele. Co se dozvíte v této epizodě: 1. Co znamenají akcie jako benefit pro zaměstnavatele 2. Co znamenají pro zaměstnance (z pohledu HPP a IČO) 3. Jaké jsou často kladené dotazy ze strany zaměstnavatelů Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/ondrejzemek/ (Ondra) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Jak vypadal náš první rok (a co bude dál)
Krátká epizoda o tom, jaký pro nás byl uplynulý rok a co chystáme do budoucna :) Kontakt na speciálního hosta Terku Korejtkovou: https://www.linkedin.com/in/tereza-korejtkov%C3%A1-111072120/ Přejeme příjemný poslech, krásné svátky a všechno nejlepší do nového roku! Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Jak na ESOP a akcie jako firemní benefity s Ondrou Zemkem (Sparring)
Ondřej Zemek je advokát, který pomáhá s právními nástrahami především technologickým firmám a startupům. Mezi častou problematiku, co firmy řeší, jsou také akcie nebo opce jako benefity pro zaměstnance a právě tomu jsme se s Ondrou věnovali. Co se dozvíte v této epizodě: 1. Co jsou akcie a opce a co dalšího může ještě firma rozdávat 2. Co si má zaměstnanec představit, když mu je nabídnuta účast v ESOP - jak by to mělo od začátku do konce vypadat a jak je to s daněmi 3. Jak se liší přístup k akciím a opcím u nás a v Americe Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/ondrejzemek/ (Ondra) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Jak na škálování týmů v engineeringu s Dagim (Ataccama)
V epizodě s Romanem Pichlíkem (alias Dagim) z Ataccamy jsme probírali téma škálování týmů v engineeringu. Co v tomto díle mimojiné uslyšíte: 1. Jak se softwarový inženýr dostane ke škálování týmů 2. Jaké metody Dagi ke škálování využíval a jakým výzvám čelil 3. Jak přesně probíhal nábor lidí - ať už v Zonky nebo v Ataccamě - a jak se škálování týmů v jednotlivých firmách lišilo. Více informací ke SpaceUP metodologii, o které Dagi mluvil, naleznete zde: https://medium.com/ataccama-spaceup Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/romanpichlik/ (Dagi) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]
Dev Stories (#5): Sveťa Margetová (Kompilátor) - Z programátorky zakladatelkou firmy
Sveťa začínala jako programátorka a dnes je zakladatelkou firmy Kompilátor. Na své cestě si prošla korporáty, startupy, mentoringem a nejrůznějšími projekty. Bavili jsme se o tom, jak se vyrovnávala s počátečním odmítáním ze strany firem, kde by podle ní měl junior začít, jak zvládala pracovat souběžně ve dvou startupech najednou a také jak se podle ní změnila dostupnost učebních materiálů a podpora IT komunit. Na co jsme se Sveti ptali: 1, Vyprávěj nám svůj příběh - jak to začlo a kde jsi teď? 2, Jaké to je vést vlastní firmu - jaké jsou výhody a úskalí? 3, Co je pro tebe důležité, když nabíráš zaměstnance do firmy? Kde se s námi můžete propojit? https://www.linkedin.com/in/msvetlana/ (Sveťa) https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka) https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta) https://www.linkedin.com/company/programhrovani https://www.instagram.com/programhrovani/ Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass [https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass] licencovaný pod Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0) https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ [https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/] Support the show [https://herohero.co/programhrovani]